Увы, но не в каждом медицинском коллективе живут душа в душу. Порой случается, что врача пытаются подставить коллеги в попытке очернить в глазах руководителя или даже спровоцировать увольнение.
Давайте разберем причины, по которым врача могут пытаться подставить:
✔️ Зависть.
Вы в чем-то лучше, больше получаете, занимаете хорошее место и т.д. Проще говоря есть то, что вы явно имеете «не по праву».
✔️ Личная неприязнь.
Которая, к слову, часто вытекает из первого пункта. Целью может быть желание избавиться от вас как от работника или принизить в глазах руководителя.
✔️ Попытка занять ваше место.
Тут, мне кажется, все ясно.
Чего же делать не стоит, если вас «подсидели»?
❌ Оправдываться.
❌ Бросаться с кулаками на обидчика.
❗ Если вы новенький в коллективе и еще не знакомы с коллегами, то мой совет — будьте сдержанны и не рассказывайте всю подноготную, ведь это могут использовать против вас в самый неподходящий момент.
Давайте рассмотрим основные признаки того, что вас пытаются подсидеть.
🔷 Конкретный врач (а то и руководитель) при каждом удобном случае акцентирующий внимание на ваших ошибках, причем делает это прилюдно, в то время как «один на один» претензий нет.
🔷 Важная информация начинает проходить мимо или ее забывают передать. Пропадают или приходят с большим опозданием документы/результаты анализов, создавая ощущение, что вы это просто забыли сделать.
🔷 Коллеги стали неожиданно меньше общаться, что говорит о том, что за вашей спиной кто-то настраивает их против вас.
🔷 Руководитель/коллеги почему-то в курсе всех ваших промахов, о которых знаете лишь вы и Бог.
Также советую быть осторожными, если:
✔️ Кто-то вам постоянно льстит.
✔️ Попытки дискредитации.
✔️ Манипуляции.
✔️ Медвежьи услуги.
✔️ В общении с вами постоянно используют двойной смысл.
✔️ Коллега/руководитель наедине и в коллективе относится к вам по-разному.
✔️ В коллективе есть врач-подхалим, который смотрит руководителю в рот и пытается угодить.
✔️ С вами работает амбициозный или конкурирующий коллега.
Кстати, а вы хотите знать, как себя вести, если вас все же подставили?
Давайте разберем причины, по которым врача могут пытаться подставить:
✔️ Зависть.
Вы в чем-то лучше, больше получаете, занимаете хорошее место и т.д. Проще говоря есть то, что вы явно имеете «не по праву».
✔️ Личная неприязнь.
Которая, к слову, часто вытекает из первого пункта. Целью может быть желание избавиться от вас как от работника или принизить в глазах руководителя.
✔️ Попытка занять ваше место.
Тут, мне кажется, все ясно.
Чего же делать не стоит, если вас «подсидели»?
❌ Оправдываться.
❌ Бросаться с кулаками на обидчика.
❗ Если вы новенький в коллективе и еще не знакомы с коллегами, то мой совет — будьте сдержанны и не рассказывайте всю подноготную, ведь это могут использовать против вас в самый неподходящий момент.
Давайте рассмотрим основные признаки того, что вас пытаются подсидеть.
🔷 Конкретный врач (а то и руководитель) при каждом удобном случае акцентирующий внимание на ваших ошибках, причем делает это прилюдно, в то время как «один на один» претензий нет.
🔷 Важная информация начинает проходить мимо или ее забывают передать. Пропадают или приходят с большим опозданием документы/результаты анализов, создавая ощущение, что вы это просто забыли сделать.
🔷 Коллеги стали неожиданно меньше общаться, что говорит о том, что за вашей спиной кто-то настраивает их против вас.
🔷 Руководитель/коллеги почему-то в курсе всех ваших промахов, о которых знаете лишь вы и Бог.
Также советую быть осторожными, если:
✔️ Кто-то вам постоянно льстит.
✔️ Попытки дискредитации.
✔️ Манипуляции.
✔️ Медвежьи услуги.
✔️ В общении с вами постоянно используют двойной смысл.
✔️ Коллега/руководитель наедине и в коллективе относится к вам по-разному.
✔️ В коллективе есть врач-подхалим, который смотрит руководителю в рот и пытается угодить.
✔️ С вами работает амбициозный или конкурирующий коллега.
Кстати, а вы хотите знать, как себя вести, если вас все же подставили?
