Ольга Фокина +7 (965) 228-88-86 (WhatsApp)
Ольга +7 (965) 228-88-86 (WhatsApp)
Чиню МЕДИКОВ, если "сломались"!
ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ПОМОЩЬ ВРАЧАМ
Медики

«Хищники и Жертвы» Как защититься от «Спасателя»?!

Важные эмоции врача Нарциссизм, токсичность, газлайтинг, абьюз, травля
Продолжаем тему треугольника Карпмана. В прошлый раз мы разбирали Спасателя, а сегодня поговорим о том, как защититься от него всем остальным!

Напомню, что Спасатель:

✅ Человек миссии, несет свет в массы! Самые умные и без них никуда.

✅ Нагружает себя чужими проблемами и работой так, что внешне очень похож на трудоголика и священника в одном лице.

✅ За порывами души скрыта бессознательная попытка самоутвердиться. Потребность в признании.

Застрявшие в роли Спасателя врачи также токсичны, как и Жертва с Агрессором. Основные чувства, которые испытывает Спасатель:

🔷 Обо мне могут сказать что-то плохое, если я откажусь помочь.

🔷 Постоянно кажется, что должен всем помогать.

🔷 Привычка навязать свое мнение, как единственное верное из возможных.

🔷 Чувство вины за действия другого человека или ггруппы людей.

❗Часто Спасатели могут стать жертвами манипуляций и абьюза, так как очень совестливы и могут пребывать в постоянном чувстве вины и ответственности за окружающих.

⁉️ Как же себя защитить, чтобы не быть вечно спасаемым?

🔷 Объясняйте Спасателю, что вы достаточно взрослый/взрослая, чтобы принимать решения и самостоятельно нести за это ответственность.

🔷 Не позволяйте вовлекаться в вас до такой степени, чтобы возникло желание вас спасать. Научитесь расставлять акценты, где вы советуетесь, а где просто делитесь чем-то, так как для Спасателя любое ваше слово это​ призыв о помощи.

🔷 Не поддавайтесь на намеки о том, что вы сами не справитесь. Учитесь принимать решения самостоятельно.

❗Если же вы сами Спасатель, то и вам я хотела бы дать несколько рекомендаций.

✅ Учитесь отказывать.

✅ Признайте тот факт, что вы не можете быть правым​ абсолютно​ во всем.

✅​ Не помогайте без просьбы. Если даете советы, то не настаивайте.

✅ Не давайте готовых решений, а помогайте находить их самостоятельно.

✅ Примите, что другие могут иметь право на ошибку или на​ не идеальную работу.

✅ Не делайте за других то, что они могут сами. Воодушевляйте других на​ самостоятельные действия.